勞動部勞動力發展署於9月19日辦理新媒體培力促進女性賦能：「迎向性別友善的數位經濟（Embracing the Future of Gender Inclusion Digital Economy）」工作坊，邀集來自APEC經濟體與數位經濟結合包容性觀點培力方面的學者專家，探討如何在數位經濟環境融入性別友善思維，以因應未來在數位經濟中的人才需求。 本次工作坊特別邀請到APEC能力建構分組（Capacity Building Network, CBN） 召集人烏達內塔女士（APEC CBN Coordinator Ms. Rosanna A. Urdaneta）致詞，菲律賓、馬來西亞及智利之代表擔任講者和與談人，一同探究建構性別友善數位環境的重要性，並聚焦於數位職能培訓課程能如何在具性別觀點的思維下拓展應用。 勞動部勞動力發展署曾於2019 年向 APEC提案「新媒體培力促進女性賦能（Women’s Economic Empowering, New Media Digital Upskilling, WEDU）」多年期計畫，並獲得APEC認可，並於2021年開發「網路行銷性別力訓練套件」。此外，勞動力發展署當日發表之「融入性別觀點開發新媒體數位技能提升培訓課程之政策工具包」， 整合了WEDU計畫的經驗與結果。   透過辦理工作坊，勞動力發展署希望持續蒐集、開發具性別觀點數位培訓課程的相關建議與想法，並研討性別友善政策對提升數位經濟包容性的影響與提升女性參與數位經濟的能力，與APEC各經濟體共同推動數位人才的培養和性別友善的數位經濟環境。 圖為勞動力發展署副署長賴家仁（前中）與菲律賓、馬來西亞、智利代表及其他與會講者合影。（資料來源：勞動部勞動力發展署、中央社；圖片來源：勞動部勞動力發展署）