國際貨幣基金組織：AI將衝擊全球近40%職場招聘 應充分利用其潛力

APEC研究中心彙整

國際貨幣基金組織（IMF）的總裁喬治艾娃（Kristalina Georgieva）本（１）月14日發表文章分析人工智慧將衝擊全球近40%的職缺，且相較於新興市場面臨的40%以及開發中國家的20%影響，已開發國家因為AI具有可影響高技能工作（high-skilled jobs）的特性，將有高達60%的工作面臨AI的影響。而其中一半的工作可能受益於和AI的互補，另一半的工作可能面臨被AI取代。

喬治艾娃表示，許多國家缺乏相關基礎設施或熟悉AI相關技術的人員，來充分地運用人工智慧，隨著時間的推移，這樣的差距可能會加劇國家之間的不平等。同時，熟悉以及不諳使用AI的兩個族群間，也將會出現巨大的薪資落差，造成社會的不安及分化。

雖然AI有提高生產力、促進全球增長和提高人們的收入等優點，但同時也可能帶來包含加深社會不平等、削弱社會保障和勞動權利等負面風險。喬治艾娃對此呼籲各國需要具體詳盡的政策規劃，兼顧AI優勢及減輕其弊端。同時，也需要建立社會安全網幫助勞工適應AI的變化，提高他們的技能。

資料來源：

https://www.cna.com.tw/news/aopl/202401150144.aspx

https://www.imf.org/en/Blogs/Articles/2024/01/14/ai-will-transform-the-global-economy-lets-make-sure-it-benefits-humanity

圖片來源：Unsplash