2024年第2次資深官員會議(Senior Officials’ Meeting, SOM)於5月15至16日辦於秘魯阿雷基帕,期為弱勢群體賦能以及促進區域更深的經濟包容性。2024年SOM主席Carlos Vasquez大使介紹道,2024年APEC會議的首要主題為「賦權、包容、成長」(Empower. Include. Grow),追求將包容性支柱與APEC核心議程進行更緊密的整合。5月稍早舉辦的APEC人力資源發展工作小組(Human Resources Development Working Group, HRDWG)通過了「阿雷基帕目標」(Arequipa Goals),Vasquez大使指出阿雷基帕目標係推進這項集體目標的一個重要里程碑。阿雷基帕目標旨在透過為身心障礙者賦權之政策以有效地朝永續和包容性成長推進,同時重申了APEC致力促進平等和包容之承諾。
APEC秘書處執行主任Rebecca Sta Maria博士指出,過去APEC談論包容性時,所指的對象為那些已經成為正式經濟一部分的人群,例如微中小型企業和女企業家等。如今APEC眼光放地更遠,尋求納入同樣為經濟成長做出貢獻的非正式經濟行為者。Vasquez大使補充道,90%身心障礙者在非正式部門工作,其中50%未受過基礎教育,因此2024年APEC的可交付成果將能力建構和教育之目標作為關鍵要素之一。
我國APEC資深官員代表—外交部國際組織司孫儉元司長及經濟部國際貿易署劉威廉副署長出席本次資深官員會議。我國代表發言強調願與各經濟體合作,以WTO第13屆部長會議成果為基礎,致力就待決議題取得具體進展;肯定秘魯推動亞太自由貿易區(FTAAP)之工作;並支持透過推動貿易包容性相關倡議及執行2023年APEC「舊金山原則」,促進中小企業、女性與原住民族從自由且公平的貿易投資環境中受益。
我國APEC資深官員代表—外交部國際組織司孫儉元司長及經濟部國際貿易署劉威廉副署長出席2024年第2次資深官員會議。(圖/經濟部國際貿易署網站)
l 參考資訊:https://www.apec.org/press/news-releases/2024/senior-officials-embrace-the-journey-of-empowerment-inclusion-and-growth
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