2017年7月APEC公報公佈，由於亞太地區青年失業人口目前來到7500萬人，政策決策者必須彌補高技術專業人才供給偏低和雇主迫切需求高級勞動力 之間的差距。預期 在2020年前，全球高技術勞工的短缺將來到 3800萬~4000萬人之間。
為了因應 APEC 關於人力資本發展計畫的政策目標，創立所謂的「資料分析力提升就業能力」(Project DARE - Data Analytics Raising Employment) 的計畫，希望能解決亞太地區資料科學與分析技術人員短缺的情形，這種短缺的情況已造成每年營收損失數十億美元；這項計畫也結合商業界、政府與學術領導人共同開發出提昇APEC資料科學與分析能力競爭力 的十項建議，來作為裝備跨APEC各經濟體學術部門與訓練提供者的重要資源，並結合相關的課程研究與計劃來彌補技術勞工和雇主需求之間的重大差距。
APEC秘書處執行長 Alan Bollard博士也解釋道，我們需要持續關注這些新世代的議題，因為我們看到了電子商務如何對就業帶來新的衝擊；我們承認由於自動化的關係 ，使得許多就業機會因此喪失，我們也為此加以關切。我們目前正在確認如何促使勞動力擁有新的相關技能，以使他們能夠加速因應時代的最新發展。