APEC「婦女與經濟論壇 (Women and the Economy Forum, WEF)」於2016年6月在秘魯舉辦，擔任主席的祕魯婦女與弱勢族群部長Marcela Huaita，受訪時討論到婦女創業及跨界商業的發展，如何減少婦女在職場中面臨障礙之相關政策進展，以及APEC經濟體及私部門下一步規劃。
APEC：請談論APEC對於婦女經濟賦權(Empowerment)最新進展。
部長： 在科技方面，我們有許多有趣的倡議，例如：確保各APEC計畫中有可判定其對性別可能帶來的影響，協助支持婦女創業及參與國際連結的門戶網站，另有APEC儀表板提供統計資料來監督各經濟體內婦女在經濟和社會中的狀況。 值得一提的是，「健康婦女，健康經濟」的倡議，獲得APEC各工作小組對於相關來人力資源發展、婦女健康進步等議題的關注，建立改善婦女工作環境的相關政策，包括解決婦女可能面臨的暴力威脅，防止工作場所性騷擾和歧視，和協助婦女在職場與家庭之間取得平衡。
APEC：2016 APEC 婦女與經濟論壇之優先主題為何？
部長：今年由秘魯主辦APEC 婦女經濟論壇(WEF)，以突破婦女在國際市場中面臨經濟整合的障礙。我們訂定五大主題：婦女包容性經濟的照護系統，性別暴力的代價，促使婦女領導的微中小型企業國際化之機制，資本取得，及經濟整合所需的數位能力。
APEC：這些要點對秘魯和亞太區域有什麼意義？
部長：這五大要點和各經濟體對加強人力成長與品質進展的焦點一致，數位、資本取得和微中小型企業的國際化都是建立在既有的規劃上，其他還要重視的有：婦女持續受到暴力威脅，雇用成本偏高，低效率及低收入的挑戰。但女性如何調和家庭與職場則突顯照護系統的重要性。
APEC：您對APEC性別倡議有何期待？會有何成果？
部長： 對於APEC各經濟體的婦女相關政策，建議可以透過正在發展的新工具來支持。各經濟體可以按照需求合併這些政策在各自的行動計畫內，以達到整合婦女與經濟的成效。